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公司雙節期間慰問赴外地施工職工家屬

瀏覽:905  發布時間:2019-9-26

公司雙節期間慰問赴外地施工職工家屬

 

9月12日-26日,黨委副書記、紀委書記、工會主席孫建格代表公司黨政工團組織看望慰問了20余名赴外地施工的職工家屬,為他們送去了節日的祝福,更對他們為支持公司發展所作的貢獻表示真誠感謝。

近年來,公司堅持“走出去”、不斷拓展市場區域的發展戰略,多數重點工程遠在省外甚至千里之外。不少職工因工作需要留下年邁的父母和年幼的子女,遠赴外地施工。他們有的一畢業就在外地項目至今已有10多年,有的訂好的婚期一拖再拖,有的連續幾個月不能回家探親,有的毅然離開了重病臥床的父母遠赴外地施工。“中秋國慶”期間,為了工程建設,他們還要堅守一線,與親人只能“千里共嬋娟”。

值此雙節期間,公司工會主席孫建格帶隊,驅車兩千余公里,登門走訪了家在石家莊地區、邢臺地區、保定地區的20余名在外施工的職工家屬。走訪前,公司相關部門與職工和家屬分別聯系,有的家屬白天上班,走訪時間就改到晚上,確保走訪慰問時間不影響家屬工作生活。每到一戶,孫主席都耐心詳細詢問老人健康狀況、了解家庭生活現況、孩子基本情況,為家屬們講述公司重視人才、愛惜人才、尊重人才的各類舉措,公司的發展現況、發展前景等,為每戶家庭送上節日的慰問品、祝福和關愛,對他們支持公司發展,支持親人赴外地施工表示誠摯的感謝。同時,囑咐他們遇到困難時及時聯系公司,公司將竭盡全力幫助解決。

所到之處,能聽到最多的就是家屬理解和對公司的感激。其中一位職工的父親說道:“企業是我們的大家,只有企業發展的好,我們小家才能過得幸福。我會轉告兒子,讓他安心、努力做事、不要分心!”一位職工的母親說:“兒子上班,單位給發了工資,還這么關心家屬,我們哪有不支持、不理解的道理呀!”有的職工倍受鼓舞,表示“早已經和公司融為一體、不可分割,今后要全力做好工作,報答公司的培養深情”;有的職工特意寫來感謝信,說“這是對自己最大的肯定,也是對家屬最大的安慰!”表示“一定要繼續努力,不負公司的期望,回饋公司!”職工和家屬在用實際行動詮釋著對公司的深厚感情。

此次走訪慰問是對公司“以人為本”企業文化的有力詮釋,是公司一系列關愛職工舉措的暖心行動,也是公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐延續。(薛亞良)

 

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